(Junior) Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) Schwerpunkt Ökobilanzierung
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- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
(Junior) Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) Schwerpunkt Ökobilanzierung
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung in der Technologie und Innovation im Bereich Nachhaltigkeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Referent Nachhaltigkeit (m/w/d) Schwerpunkt Ökobilanzierung.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Datenerhebung, Modellierung und Optimierung von Produkt-Ökobilanzen und Erstellung von EPDs unter Verwendung der Software LCA for Experts (ehemals GaBi) sowie die Einleitung und Begleitung der externen Verifizierung
- Mitwirkung in der Implementierung von Ökobilanzmethoden und -anwendungen
- Mitwirkung in der Anpassung von Standards und Prozessen zur Optimierung der Datenqualität
- Mitarbeit in den operativen Themen des Produktnachhaltigkeitsmanagements
- Datenerhebung und -aufbereitung für Produktanforderungen nach nationalen und internationalen Gebäudezertifizierungssystemen (z.B. DGNB, LEED, BREEAM)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Studienschwerpunkt Nachhaltigkeit bzw. Umweltmanagement wünschenswert
- Quereinsteiger/Berufseinsteiger erwünscht
- Strukturierte, eigenverantwortliche sowie proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveräner Umgang mit externen und internen Ansprechpartnern
- Bereichsübergreifende, prozessorientierte und unternehmerische Denkweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) erforderlich, Anwenderkenntnisse im Umgang mit LCA for Experts oder alternativer Ökobilanzsoftware wünschenswert
Wir bieten:
- Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!
VEKA AG
Dieselstraße 8
48324 Sendenhorst
- Kimberly Overhage
- Personalreferentin
- +49 2526 29-5211
