LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d)

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LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d)

In unserem Stammwerk in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir für den Bereich Fertigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen LEAN / KVP Ingenieur (m/w/d). Die kontinuierliche Verbesserung unserer Produktionsprozesse sowie die Themen Digitalisierung und Automatisierung sind die Kernaufgaben dieser neuen Position!

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse und Umsetzung moderner Produktionsmanagementkonzepte
  • Analyse von Fehlerursachen und Abstimmung von Optimierungsmaßnahmen
  • Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprozessen
  • Definition sinnvoller KPI's zur Optimierung der Fertigungsverfahren und zur Steigerung der Effizienz
  • Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Hohes technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Anwendung von LEAN Management und KVP
  • Starke Hands-on-Mentalität
  • Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und IT-Affinität
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Starke kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und Überzeugungsstärke.

Wir bieten:

  • Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
  • Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
  • Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
  • Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
  • Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
  • Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
  • Umfassende Einarbeitung und Onboarding
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf 
  • Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!

VEKA AG
Dieselstraße 8 
48324 Sendenhorst 
  • Gregor Dörnemann
  • Personalreferent / Stv. Leiter Personal
  • 02526 29 5220