Projektleiter (m/w/d) für Innovations- und Organisationsprojekte
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- Berufserfahrung
Projektleiter (m/w/d) für Innovations- und Organisationsprojekte
In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Erweiterung unserer Abteilung Projektmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) für Innovations- und Organisationsprojekte. Die Abteilung besteht zurzeit aus vier Mitarbeitenden, die für die optimale Betreuung unserer Projekte verantwortlich sind.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Eigenverantwortliches Leiten, Koordinieren, Strukturieren und Überwachen von bereichsübergreifenden/interdisziplinären Projekten
- Steuerung der internen und externen Projektbeteiligten
- Aufbauen und entwickeln eines standardisierten Controlling-Prozesses für aktuelle Projekte durch projektrelevante KPIs zur Schaffung von Transparenz hinsichtlich Kosten, Zeit und Leistung
- Förderung der Projektmanagementkultur sowie Innovationskultur und -aktivitäten im Unternehmen (VEKA-Gruppe)
- Mitgestaltung der Projektmanagementstrategie in der VEKA-Gruppe
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung von Projektmanagementmethoden, z. B. durch die Organisation entsprechender Workshops
- Anbahnung und Pflege von Kooperationen mit den relevanten Stakeholdern sowie das Management der Partnerschaften
Ihr Profil:
- Fähigkeit, sich zügig und präzise in komplexe Aufgaben einzuarbeiten und hierfür pragmatische Lösungen zu entwickeln
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Teamorientierung
- Professionelles Zeit- und Selbstmanagement
- Strategisches und zukunftsorientiertes Denken
- Erfahrung mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschaft, Naturwissenschaften, Innovation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zertifizierungen nach einer anerkannten Projektmanagement-Methode (Prince2, GPM, PMI o.ä.) sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
- Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
- Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
- Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
- Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
- 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
- Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
- Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
- Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
- Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
- Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
- Umfassende Einarbeitung und Onboarding
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Zeugnisse
Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.
Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!
VEKA AG
Dieselstraße 8
48324 Sendenhorst
- Kimberly Overhage
- Personalreferentin
- +49 2526 29-5211
