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Prozessmanager (m/w/d)

  • VEKA AG
  • Präsenz / Mobil
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Prozessmanager (m/w/d)

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 46 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,8 Milliarden Euro weltweit.

In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Business Process Management, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prozessmanager (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Kontinuierliche Optimierung von End-to-End-Prozessen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Prozessverantwortlichen, -beteiligten und Steuerungsgremien.  
  • Beratung unserer internen Kunden und Tochtergesellschaften bei der Identifizierung von Prozessoptimierungspotentialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Unterstützung bei deren Realisierung. Hierfür nutzen wir datengetriebene Ansätze, insbesondere Celonis.  
  • Einrichtung der technische Anbindung an verschiedenen Datenquellen, wie zum Beispiel SAP als auch BDE, an unser Process Mining Tool Celonis.  
  • Durchführung von internen Workshops hinsichtlich Prozessoptimierung und Entwicklung der entsprechenden Dashboards in Celonis. 
  • Leitung von bereichs- und unternehmensübergreifenden Prozessoptimierungsprojekten inklusive der Präsentation der Projektergebnisse. 
  • Gestaltung des Erfahrungs- und Wissensaustausches unter den beteiligten Abteilungen und Unternehmen zur Ausschöpfung von gemeinsamen Potenzialen auf Konzernebene. 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Erfahrungen im Bereich Process Management, SQL-Programmiersprache und Celonis Process Mining sind wünschenswert. 
  • Analytische, strukturierte und in End-to-End-Prozessen denkende Betrachtungsweise, insbesondere im Bereich P2P (Procure-to-Pay) und O2C (Order-to-Cash). 
  • Erfahrung im Projekt- und Change Management. 
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Flexibilität und hervorragende Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen. 

Wir bieten:

Kaufmännisch:
  • Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
  • Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
  • Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
  • Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
  • Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
  • Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. iPhone, iPad, Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
  • Umfassende Einarbeitung und Onboarding
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf 
  • Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!

VEKA AG
Dieselstraße 8 
48324 Sendenhorst 
  • Melanie Lischensky
  • Personalreferentin
  • 02526 29 5210