SPECJALISTA DS. PERSONALNYCH (UMOWA NA ZASTĘPSTWO)
O FIRMIE:
Zadania:
- Prowadzenie procesu rekrutacji i wdrożenia pracowników
- Obsługa i nadzór nad systemem benefitów
- Prowadzenie dokumentacji akt osobowych pracowników
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym i RCP
- Generowanie pełnego pakietu dokumentów związanych ze stosunkiem pracy
- Nadzór i zamawianie wyposażenia służbowego pracownika
- Bieżąca obsługa pracowników oraz ścisła współpraca z osobami na stanowiskach funkcyjnych
- Sporządzanie raportów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Biegła znajomość MS Excel
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Doświadczenie w pracy z programami kadrowo-płacowymi
- Bardzo dobra organizacja pracy
- Samodzielność, elastyczność i umiejętność analitycznego myślenia.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę uzupełniane atrakcyjnym systemem premiowym
- Umowa o pacę na zastępstwo do końa marca 2025
- Zdobycie unikatowego doświadczenia w obszarach miękkiego i twardego HR-u
- Nagroda roczna od wypracowanego przez spółkę zysku
- Coroczne podwyżki
- Dofinansowanie posiłków
- Prywatną opiekę medyczną Medicover
- Szeroki pakiet socjalny (w tym m.in. dofinansowanie wakacji i karty MultiSport)
- Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach
- Ciekawą, pełną wyzwań rozwojową pracę
- Miłą i koleżeńską atmosferę w pracy.