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Sachbearbeiter (m/w/d) Frachtmanagement / Abwicklung IC-Business

  • VEKA AG
  • Präsenz / Mobil
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Sachbearbeiter (m/w/d) Frachtmanagement / Abwicklung IC-Business

Die VEKA AG in Sendenhorst ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen Kunststoff-Profilsystemen für Fenster und Türen. International vertrauen über 2.000 Fensterhersteller auf die hochwertigen Produkte und den einzigartigen Service unseres Hauses. Dank unserer 6.700 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschaftet die VEKA Gruppe mit ihren 49 Tochtergesellschaften einen Jahresumsatz von ca. 1,5 Milliarden Euro weltweit.

In unserem Hauptsitz in Sendenhorst - Nähe Münster - suchen wir, zur Unterstützung unserer Abteilung Frachtmanagement / Zoll, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Frachtmanagement / Abwicklung IC-Business. Die Abteilung besteht zurzeit aus 6 Mitarbeitenden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Vollständige und selbstständige Abwicklung des Lieferverkehrs zwischen Mutterkonzern und einzelnen Tochtergesellschaften / Schwestergesellschaften
  • Erstellung von Lieferungen und Koordination mit Produktion und Lager
  • Transportdisposition, Beauftragung Spediteure, vollintegrierte Frachtabrechnung
  • Stammdatenpflege im SAP-System (Businesspartner, Frachtkonditionen im SAP Transportmanagement)
  • Frachtrechnungsprüfung und vollintegrierte Verbuchung (SAP / SER-Invoicemaster)
  • Kalkulation von Frachtkosten
  • Mitarbeit Projekte im IC-Bereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Industrie- oder Speditionskaufmann (m/w/d))
  • Erste Berufserfahrungen im Bereich Outbound Logistik, Auftragsabwicklung
  • EDV-Kenntnisse: Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (Französisch, Spanisch, Polnisch)
  • Grundkenntnisse Zollabwicklung

Wir bieten:

  • Familiengeführtes Unternehmen mit überwiegender Duz-Kultur
  • Wertschätzendes und vertrauensbasiertes Betriebsklima
  • Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden-Woche)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktives und faires Vergütungssystem durch regelmäßige tarifliche und außertarifliche Gehaltsanpassungen
  • Sonderleistungen, wie bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Tankkarten / Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad, E-Ladestationen, VL, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement
  • 30 bezahlte sowie die Möglichkeit zu zusätzlich 5 unbezahlten Tagen Urlaub
  • Unbezahlte Freistellungsmöglichkeit bis zu 2 Monaten
  • Außerbetriebliche Aktivitäten sowie Firmen- und Abteilungsevents
  • Moderne technische Arbeitsausstattung, bspw. Laptop, Headsets zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Bezuschusste Mahlzeiten in der Firmenkantine und kostenfreie Getränke
  • Umfassende Einarbeitung und Onboarding
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (u.a. VEKA-Campus, E-Learning-Angebote)

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf 
  • Zeugnisse
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem.

Wir fördern unsere Mitarbeitenden nach besten Möglichkeiten und unterstützen Sie gern, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sprechen Sie uns einfach an.

Klingt nach einem spannenden Job? Dann werde jetzt Teil der VEKA-Familie!

VEKA AG
Dieselstraße 8 
48324 Sendenhorst 
  • Melanie Lischensky
  • Personalreferentin
  • 02526 29 5210